취업 · 서울교통공사 / 사무/행정
Q. 공기업인턴 지원하기 전에 대외활동 더 할까요?
갓 졸업한 공기업 행정직 취준생입니다 토익900 오픽ih 한국사 컴활1급 전산회계1급 한국어2-급 가지고 있습니다 대외활동은 2회 동아리회장 경험 학원, 파리바게트,빽다방 알바 경험 있습니다 근데 경험이 좀 부족한거 같아서요 인턴 지원할까 하는데 그 전에 대외활동 1회 정도 더 하는게 좋을까요? 아니면 그냥 인턴 바로 지원할까요?
2026.02.28
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 이미 공기업 합격권의 우수한 어학 성적과 필수 자격증을 완벽히 갖추셨으며 동아리 회장과 같은 조직 경험도 훌륭하므로 대외활동을 추가하기보다 즉시 인턴에 지원하여 실무 경력을 쌓으시는 것을 강력히 추천합니다. 공기업은 직무 관련 실제 인턴 경험을 가장 강력한 스펙으로 평가하므로 현재의 뛰어난 기본기를 바탕으로 빠르게 실전 기회를 잡는 것이 취업 성공으로 가는 가장 빠르고 확실한 길입니다. 지금 바로 인턴 지원서 작성을 시작하여 본인의 역량을 현장에서 당당히 증명하신다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있으니 자신감을 갖고 도전하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 수수수수수star서울교통공사코차장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
바로 인턴 지원하시면 될 것 같습니다.
anzstudy노무라금융투자코차장 ∙ 채택률 85%안녕하세요 멘티님 바로 인턴 지원하는 것을 추천 드립니다. 적어주신 내용으로 기본 스펙과 경험은 있으신 것 같고, 인턴 이기 때문에 면접 준비에 더 집중하셔서 좋은 컨디션, 모습, 인상을 주는 것이 좋을 것 같습니다. 더 많은 경험, 스펙이 있다 하더라도, 면접에서 소통이 잘 안된다거나 좋은 인상을 주지 못하면 결국 합격 가능성이 낮아지기 때문에 면접을 잘 준비 해놓으시면 좋을 것 같습니다. 그리고 인턴 면접일 수록 정규직 면접이 아니라 대충 준비하고 오는 분들이 많을 수 있기 때문에 거기에서 조금만 답변을 잘하고 그 회사에 대해 잘 알고 있는 어필 예를들어 일하게 될 부서가 몇층에 있다거나 대표님 이름이라거나 같은 사소한 질문에도 잘 답변을 하시면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 준비 기간이 6개월이상 넉넉하시면 직무에 연결되는 의미있는 대외활동이나 토익, 오픽 점수를 더 높여보시는 것도 좋을 것 같습니다. 화이팅 하세요! 좋은 결과 있으시길 바랍니다~
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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